一、企業(yè)理念：
信譽至上、管理為先、循環(huán)學習、
“信譽至上、管理為先、以人為本、永不滿足”的企業(yè)理念是沃森門窗發(fā)展成功經(jīng)驗的提煉和凝聚。它體現(xiàn)了沃森門窗改革發(fā)展的主導思想，是沃森門窗全體員工共同創(chuàng)立又必須共同恪守的經(jīng)營宗旨和行為準則。
信譽至上：對客戶講信譽，想客戶之所想，急客戶之所急，幫客戶之所需。
以****的產(chǎn)品和良好的服務，贏得客戶和商界的理解、信賴和全面合作；對社會講信譽，不欠稅、不欠息、自覺承擔社會責任，贏得政府、金融界和社會的支持和廣泛贊譽；對員工講信譽，相信員工，依靠員工，為員工謀利益，贏得員工的擁護和信任，激發(fā)員工的積極性、智慧和創(chuàng)造力。
管理為先：1、始終堅持以****的管理經(jīng)驗和管理方式為先導，以現(xiàn)代化管理統(tǒng)御公司的全部生產(chǎn)經(jīng)營活動；
2、建立起高效的指揮****，切實提高領導決策水平，避免和杜絕決策失誤；不斷優(yōu)化管理機構和崗位結構，****限度的激發(fā)全體員工的危機感、責任感和積極性；
3、進一步夯實管理基礎，實現(xiàn)企業(yè)管理工作的制度化、規(guī)范化和法制化；堅持依靠科技****，努力提高科技貢獻率。
以人為本：企業(yè)管理的核心是堅持以人為本的管理。
調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性為根本，做到育人、用人、勵人，做到尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造，人盡其才。
循環(huán)學習：保持不懈進取的精神狀態(tài)，激發(fā)員工追求****的愿望和創(chuàng)造力；謙虛謹慎，戒驕戒躁，與時俱進，創(chuàng)新圖強。
二、企業(yè)精神：
求精、求細、求實
“求精”，**是通過實施精料、精煉、精軋、****管理和精細服務，為客戶提供精良產(chǎn)品；
“求細”，**是講科學、守規(guī)程、視事業(yè)為生命，一絲不茍、細致入微；
“求實”，**是當老實人，做老實事，以實事求是的態(tài)度和扎實有效的工作去追求和爭取實實在在的效益和實實在在的收入。
三、價值觀：
核心價值觀：干成事
“干成事”，**是要求每一位員工都要立足崗位，強素質(zhì)，懂規(guī)則，守紀律，從自身做起，從細微之處做起，千方百計、全力以赴地把每一件事干成、干好。
市場觀： “沒有不活的市場，只有不活的腦筋”
要在市場上站穩(wěn)腳跟，在競爭中克難制勝，關鍵在于要有“活”的腦筋、活的經(jīng)營策略和活的機制。通過與時俱進的觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，千方百計在市場上樹立起企業(yè)的品牌優(yōu)勢和市場優(yōu)勢。
營銷觀：信譽為本 合作共贏
把誠信服務視作企業(yè)的生命，從生產(chǎn)中嚴格的質(zhì)量控制，到產(chǎn)品銷售中以誠相待每一位客戶，再到認真、細致、完善的售后服務，時時處處把企業(yè)信譽放在首位。和客戶一起打造利益共同體，實現(xiàn)企業(yè)和客戶的共贏。
管理觀：外于市場接軌 內(nèi)部集中統(tǒng)一
外于市場接軌，**是適應市場，開發(fā)市場，依據(jù)市場規(guī)律和規(guī)則，組織生產(chǎn)和營銷；內(nèi)部集中統(tǒng)一，**是優(yōu)化整合，減少環(huán)節(jié)，降低運營成本，提高效率，達到生產(chǎn)力各要素的****結合和潛能的有效發(fā)揮。
人才觀：人是興企之本 才是企業(yè)之源
人人都是可用之才，通過教育和實踐，使每一個員工都成為成功者。建立和完善人才開發(fā)和培訓機制，鼓勵員工自學成材和崗位成材，努力營造一種公平、公正、公開的良好氛圍，為人才提供機遇和施展才華的廣闊平臺；關注人才的職業(yè)生涯發(fā)展，****于個人職業(yè)生涯發(fā)展與企業(yè)發(fā)展目標的融合；以全方位績效考評為基礎，引入“競爭、激勵、淘汰”機制，促進人員的合理流動，優(yōu)化崗位人員的配置，激發(fā)全員的創(chuàng)新活力。力求做到“事得其人、人事相宜、人盡其才”。
質(zhì)量觀：“求精、求細、求實，創(chuàng)造****產(chǎn)品；做精、做專、做強，滿足用戶需求”
質(zhì)量是生命，是企業(yè)競爭力的試金石，是企業(yè)生存和發(fā)展的決定性因素�！扒缶�、求細、求實，創(chuàng)造****產(chǎn)品”，**是將沃森門窗精神融入貫穿于質(zhì)量管理工作，以精益求精、細致入微、實事求是的工作態(tài)度和作風，為客戶提供精良產(chǎn)品，確保產(chǎn)品在市場上的競爭力，樹立沃森門窗產(chǎn)品的品牌形象；“做精、做專、做強，滿足用戶需求”，**是以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略****質(zhì)量管理工作，努力追求產(chǎn)品在市場上的不可替代性，不斷滿足用戶的專業(yè)化和差異性需求，做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我專，以產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，確保沃森門窗健康長壽。
科技觀：技術創(chuàng)新 科技興企
科技****是企業(yè)騰飛的翅膀。技術改造立足“短、平、快”；技術引進立足“高、精、尖”；技術研發(fā)立足“新、超、強”，積極搞好技術引進的消化、吸收和創(chuàng)新，形成有自主知識產(chǎn)權的主導產(chǎn)品和核心技術，使企業(yè)在市場競爭中保持強勁的超常規(guī)發(fā)展勢頭。
環(huán)保觀：投入綠色 產(chǎn)出活力
追求人與自然的諧調(diào)發(fā)展。高度重視企業(yè)環(huán)保工作，保持“資源消耗低、環(huán)境污染少”的發(fā)展優(yōu)勢。
發(fā)展觀：面向未來 科學發(fā)展
“發(fā)展是硬道理，實力決定一切”。聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展；企業(yè)發(fā)展如逆水行舟，不進則退，慢進亦退；我們的發(fā)展，不僅要著眼于今天，更要想到明天，想到子孫后代，想到未來，并為之不懈地去努力。
服務觀：用心靈創(chuàng)造感動 用誠信創(chuàng)造品牌
用力工作，只能合格；用心工作，才能****。只有用心服務，才能對工作充滿激情，不斷滿足用戶的個性化需求。要樹立“為客戶提供增值性服務，幫助客戶增值”的理念，不斷塑造我們的沃森門窗品牌。
團隊觀：萬眾一心 眾志成城
“三人為眾”，萬眾一心，眾志成城。整體大于部分，團隊重于個人；個人解決不了的問題，集體能解決；個人戰(zhàn)勝不了的困難，團隊能夠戰(zhàn)勝。打造高績效團隊，要求每一位員工都能忠于企業(yè)，把國家、企業(yè)、個人的利益目標融為一體, 愛護團隊，和團隊榮辱與共，為企業(yè)的建設發(fā)展而共同奮斗。
學習觀：學習提升素質(zhì) 知識成**未來
企業(yè)在發(fā)展中, 其競爭能力的各個方面可能會此消彼長, 變化不斷，但學習卻可以給企業(yè)帶來****的能力。即使別的能力都不再成為優(yōu)勢，只要堅持學習，便會生長出企業(yè)新的發(fā)展能力。
學習是沃森門窗對員工長期的基本要求。企業(yè)要通過培育學習型組織，使員工在適應企業(yè)發(fā)展的基礎上，思想不斷升華，智慧化作成果。真正做到解放思想快人一拍，改革創(chuàng)新先人一步，謀劃發(fā)展高人一籌。
品牌觀：三人同行 ****共贏
孔子曰：“三人行，必有吾師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之。”即取人之長，補己之短，在持續(xù)不斷的學習中完善自身，達到****的境界。同時充分利用社會資源，求得政府、行業(yè)、社團以及海內(nèi)外投資者、合作者等各方面的支持，在共創(chuàng)共贏中獲得更快發(fā)展。
職業(yè)觀：干事業(yè)、講業(yè)績、勤學習、顧大局、愛團隊、立誠信
執(zhí)行觀：百折不撓 不找借口
執(zhí)行力是一個企業(yè)能夠有效運行的基礎。強化各項工作的執(zhí)行力，要樹立強烈的責任心和使命感，把責任根植于內(nèi)心，化之于行動；牢固樹立起服從意識，，對工作中的困難和矛盾不回避，不搪塞，不推諉，不得過且過，不找任何借口；樹立強烈的紀律意識，堅持用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，在執(zhí)行制度上不越軌，不走樣；強化過程的細節(jié)控制，絕不得過且過，草率行事。
四、企業(yè)座右銘：
要使自己的思想觀念和行為始終站在時代發(fā)展的**前沿，把握時代脈搏，追逐時代步伐；不斷創(chuàng)新思維方式和思想方法，不斷開辟新的道路。在成績和榮譽面前不驕不躁、不自滿，永不停息，永遠向上。
五、企業(yè)作風：
樹立正確的工作態(tài)度和科學的發(fā)展觀，嚴格管理，細化過程控制；圍繞中心，顧全大局，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一步伐，統(tǒng)一行為；講究服務和產(chǎn)品質(zhì)量，講究工作效率，追求效益****化。
六、員工意識：
競爭意識：敢為天下先，永遠爭****
創(chuàng)新意識：與時俱進，不斷進取
品牌意識：精益求精，視質(zhì)量為生命
危機意識：時不我待，只爭朝夕
創(chuàng)業(yè)意識：主動干，干成事
七、員工作風：
科學嚴細：樹立正確的工作態(tài)度和科學的發(fā)展觀，嚴格管理，細化過程控制。大處著眼，小處著手。
協(xié)調(diào)一致：圍繞中心，顧全大局，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一行動。不回避困難和矛盾，執(zhí)行制度不越軌，不走樣。
****高效：講究工作效率和質(zhì)量，追求效益****化。
八、員工職業(yè)道德：
誠實守信：提高思想道德修養(yǎng)，誠實待人，誠實做事；忠于祖國，忠于企業(yè)，忠于事業(yè)，忠于崗位。
遵章守紀：遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度；服從管理，令行禁止。
敬業(yè)愛崗：干一行，愛一行，鉆一行，精一行；熱愛工作，熱愛崗位，一絲不茍，精益求精。
創(chuàng)新有為：勇于創(chuàng)新，干成事業(yè)；奉獻企業(yè)，回報社會。
廉潔奉公：堂堂正正做人，清清白白做事；堅持原則，恪盡職守；清正廉潔，弘揚正氣。 |
